Estatuto de los Trabajadores
El Estatuto de los Trabajadores recoge las normas fundamentales existentes en el Derecho Laboral en España. Es, por tanto, el texto legal que regula las relacionales laborales.
Fue aprobado por primera vez en nuestro país en el año 1980. Desde entonces ha sufrido varias modificaciones, siendo vigente el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Principalmente, el estatuto recoge todo el proceso inherente que lleva un contrato de trabajo, desde su firma, sus obligaciones y derechos hasta los supuestos que se dan tras la extinción del contrato.
Además, también se tratan aspectos como la jornada laboral, la representación de los trabajadores o los salarios.
El Estatuto de los Trabajadores consta en el principio de unas disposiciones derogatorias dando paso después a los tres títulos recogidos para finalizar con otras disposiciones adicionales.
Cada uno de estos apartados se divide en capítulos, agrupados por secciones y cada sección posee varios artículos. En total, el Estatuto de los Trabajadores está formado por 92 artículos.
Explicación sencilla
El Estatuto de los Trabajadores es un conjunto de leyes que establecen las normas básicas del Derecho Laboral en España. Fue aprobado por primera vez en 1980 y ha sufrido varias modificaciones desde entonces. El actual texto legal se encuentra en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. El estatuto regula todos los aspectos relacionados con los contratos de trabajo, desde su firma hasta su extinción. También aborda temas como la jornada laboral, la representación de los trabajadores y los salarios. El estatuto consta de tres títulos, cada uno dividido en capítulos y secciones, con un total de 92 artículos.
Deja una respuesta