Artículo 100 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
Artículo 100. Salarios por asistencia a actos procesales.
El empresario vendrá obligado a abonar al demandante que personalmente hubiese comparecido, el importe de los salarios correspondientes al tiempo necesario para la asistencia a los actos de conciliación y juicio y a cualquier comparecencia judicial, así como a la conciliación o mediación previa en su caso, salvo cuando fuera preceptivo otorgar representación conforme al artículo 19 de esta Ley y no fuere requerido de asistencia personal, o cuando se haya declarado que obró de mala fe o con temeridad.
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Explicación sencilla
El artículo 100 de la Ley de Procedimiento Laboral establece que el empleador está obligado a pagar al empleado que personalmente comparezca en los procesos legales, como conciliaciones, juicios y otras comparecencias judiciales necesarias. Esto también incluye la conciliación o mediación previa, si es requerida. Sin embargo, esta obligación no aplica si el empleado tiene que delegar su representación a otra persona según el artículo 19 de esta Ley, o si se determina que actuó de manera negligente o temeraria. En resumen, el empleador debe pagar al empleado por su asistencia a los actos procesales, a menos que haya ciertas circunstancias específicas.
- LIBRO SEGUNDO. Del proceso ordinario y de las modalidades procesales
- TÍTULO I. Del proceso ordinario
- CAPÍTULO II. Del proceso ordinario
- Sección 4.ª Sentencia
- Artículo 97. Forma de la sentencia.
- Artículo 98. Principio de inmediación.
- Artículo 99. Prohibición de reservas de liquidación.
- Artículo 100. Salarios por asistencia a actos procesales.
- Sección 4.ª Sentencia
- CAPÍTULO II. Del proceso ordinario
- TÍTULO I. Del proceso ordinario
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