Subsidio por desempleo
1. La cuantía del subsidio por desempleo será igual al 80 por ciento del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples mensual vigente en cada momento. En el caso de desempleo por pérdida de un trabajo a tiempo parcial, dicha cuantía se percibirá en proporción a las horas previamente trabajadas en los supuestos previstos en los apartados 1.a), 1.b) y 3 del artículo 274.
2. El Gobierno, previo informe al Consejo General del Servicio Público de Empleo Estatal, podrá modificar la cuantía del subsidio por desempleo en función de la tasa de desempleo y las posibilidades del régimen de financiación.
Explicación sencilla
Esta cita se refiere al subsidio por desempleo, el cual consiste en una ayuda económica que reciben las personas que están desempleadas y cumplen ciertos requisitos. La cuantía del subsidio será el 80% del indicador público de renta mensual en cada momento. En el caso de desempleo a tiempo parcial, el subsidio se calculará en proporción a las horas trabajadas. El Gobierno tiene la facultad de modificar el monto del subsidio en función de la tasa de desempleo y las posibilidades de financiación. Esta cita proviene del artículo 278 de la Ley General de la Seguridad Social.
El subsidio por desempleo es una prestación económica no contributiva, que reciben los desempleados sin recursos y con responsabilidades familiares, que hayan agotado la prestación contributiva.
Está regulado por la Ley General de la Seguridad Social, que dedica el título III a la protección por desempleo.
Para aspirar a este subsidio, los desempleados deben cumplir ciertos requisitos. El subsidio puede suspenderse, extinguirse o prorrogarse según el caso. Además, tiene una duración limitada, hasta 18 meses como máximo.
El subsidio por desempleo consiste en:
Existen varios tipos de subsidios diferentes con el objetivo de paliar la falta de una renta salarial. Se otorgan ante la imposibilidad de obtener la prestación contributiva por desempleo o su agotamiento.
En esta categoría se incluyen ayudas extraordinarias como:
Es importante, en primer lugar, establecer la diferencia entre subsidio y prestación por desempleo:
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